Re-integratieconsulent / Jobhunter 2e spoor
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 06-07-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als Re-integratieconsulent / Jobhunter 2e spoor kom je in beeld op het moment dat in het kader van de Wet Poortwachter is vastgesteld dat een verzuimende medewerker niet meer bij het eigen bedrijf kan terugkeren. Er wordt van je verwacht dat deze de lijn naar ander werk buiten de huidige werkkring kordaat en duidelijk inzet, zodat de betrokken medewerker gestimuleerd wordt om de eigen situatie ter hand te nemen. Minstens zo belangrijk is het creatief meedenken over kansen op de arbeidsmarkt voor de medewerker.
In de functie van Re-integratieconsulent / Jobhunter 2e spoor:
- Begeleid je medewerkers van het bedrijf in het 2e spoor naar een nieuwe functie;
- Bied je sollicitatie-advies en andere praktische ondersteuning;
- Ga je actief vacatures acquireren bij potentile nieuwe werkgevers;
- Voer je een strakke regie op het verdere verzuimproces;
- Ben je contactpersoon van onder andere verzekeraar en arbodienst.
Gestelde eisen
Geschikte kandidaten voor deze vacature beschikken over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als jobhunter, is een vereiste;
- Affiniteit met arbeid;
- Rijbewijs B;
- Commercile werkervaring.
Uren
36
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever is een van de grootste zakelijke dienstverleners in Nederland.De cultuur kan omschreven worden als direct, open en zakelijk.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Utrecht
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
HR ondersteuner
Vandaag geplaatst door Continu BV
In deze functie ben je spin in het web als het gaat om personele zaken. Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:- Alle voorkomende (p&o gerelateerde) administratieve werkzaamheden, zoals onder andere het invoeren van personeelsgegevens, verwerking van personeelsmutaties- Verwerken van de periodieke salarismutaties;- Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van ziek- en betermeldingen- Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en wijzigingen doorvoeren...
-
(Junior) Recruiter overheidsinstellingen (IT) FT Vast
Vandaag geplaatst door Anoniem
De sector Public van dit bedrijf richt zich op IT-diensten aan ministeries, provincies, gemeenten en andere overheden. Door een sterke groei van de orderportefeuille in deze sector heeft onze opdrachtgever op korte termijn ruimte voor enthousiaste en initiatiefrijke (junior) recruiters.
-
Manager Personeel & Organisatie
Gisteren geplaatst door RecCen
Tot jouw takenpakket behoort het aansturen van de afdeling P&O en het adviseren van het management en directie. Hierbij kun je denken aan taakgebieden als ziekteverzuim, werving & selectie, vitaliteit op de werkvloer, maar ook aan de implementatie van een nieuw ERP pakket met de bijhorende digitaliseringslag. De afdeling P&O bestaat uit vijf personen. Het team dat je aanstuurt bestaat uit een salarisadministrateur, een personeelsfunctionaris en twee medewerkers P&O. Hiërarchisch word je...
-
Human Resource Administrator
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
-
Medewerker personeels administratie fulltime
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
ondersteuning personeels administratie ziekteverzuim administratie ondersteuning voor het opstelling van de personeelsadministratie zoals dossiers helpen bij het organiseren van bedrijfsuitjes ondersteuning bij het werven van kandidaten ondersteuning van de receptie bij afwezigheid van de receptioniste
