Arbeidsdeskundige Arbodienstverlener
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 23-09-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 1 t/m 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Detachering/Interim, Tijdelijk contract
Algemene omschrijving
De Arbeidsdeskundige bij deze Arbodienstverlener:
- Adviseert van werkgevers en werknemers ten aanzien van oplossingen op het gebied van verzuimbegeleiding, behoud van werk en re-integratie;
- Initieert maatregelen op het gebied van preventie;
- Verricht onderzoek en advies gericht op de inzetbaarheid van de verzuimende medewerker;
- Verzorgt de verplichte rapportages aan de opdrachtgever, werkgever en werknemer;
- Adviseert over de aanpak en de rechten en plichten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Adviseert inzake voorzieningen, subsidies daartoe en specifieke regelingen die re-integratie in het kader van het 1e of 2e spoor kunnen bewerkstelligen.
Gestelde eisen
De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- Een SRA registratie en SKO certificatie;
- Een afgeronde opleiding tot Arbeidsdeskundige;
- 3 jaar werkervaring als arbeidsdeskundige;
- Een flexibele instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Uren
32
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever is een landelijk opererende Arbodienstverlener.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Utrecht
Banen zoeken
Laatst getoonde banen
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
Treinverkeersleiders
Vandaag geplaatst door ProRail B.V.
Na een gedegen interne opleiding start je als zelfstandig treinverkeersleider. Je zorgt ervoor dat de treinen op tijd kunnen vertrekken en aankomen op een station. Wanneer er vertraging optreedt , neem je maatregelen om dit zo snel mogelijk op te lossen. Zoals bijvoorbeeld het omleiden van treinen via een andere route. Belangrijk is, dat je die maatregelen neemt waardoor zoveel mogelijk reizigers en goederen, met zo weinig mogelijk hinder, van A naar B kunnen reizen. Je hebt een aantal...
-
HR ondersteuner
Vandaag geplaatst door Continu BV
In deze functie ben je spin in het web als het gaat om personele zaken. Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:- Alle voorkomende (p&o gerelateerde) administratieve werkzaamheden, zoals onder andere het invoeren van personeelsgegevens, verwerking van personeelsmutaties- Verwerken van de periodieke salarismutaties;- Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van ziek- en betermeldingen- Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en wijzigingen doorvoeren...
-
(Junior) Recruiter overheidsinstellingen (IT) FT Vast
Vandaag geplaatst door Anoniem
De sector Public van dit bedrijf richt zich op IT-diensten aan ministeries, provincies, gemeenten en andere overheden. Door een sterke groei van de orderportefeuille in deze sector heeft onze opdrachtgever op korte termijn ruimte voor enthousiaste en initiatiefrijke (junior) recruiters.
-
Manager Personeel & Organisatie
Gisteren geplaatst door RecCen
Tot jouw takenpakket behoort het aansturen van de afdeling P&O en het adviseren van het management en directie. Hierbij kun je denken aan taakgebieden als ziekteverzuim, werving & selectie, vitaliteit op de werkvloer, maar ook aan de implementatie van een nieuw ERP pakket met de bijhorende digitaliseringslag. De afdeling P&O bestaat uit vijf personen. Het team dat je aanstuurt bestaat uit een salarisadministrateur, een personeelsfunctionaris en twee medewerkers P&O. Hiërarchisch word je...
-
Human Resource Administrator
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
