Teamleider Backoffice Re-integratie
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 15-11-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
De Teamleider Backoffice Re-integratie:
- Draagt zorg en houdt zicht op het goed verlopen van processen en werkzaamheden op het backoffice;
- Zorgt dat de (veranderende) informatiestromen op een correcte wijze worden gerealiseerd;
- Heeft een signalerende functie betreffende de kwaliteit en tijdigheid van diverse re-integratierapportages, facturatie momenten en afsluitingen;
- Heeft een sturende rol met betrekking tot de administratieve taken die voortvloeien uit een re-integratietraject
- Weet een optimaal rendement te halen uit de werknemers op de backoffice zodat gestelde doelstellingen behaald worden;
- Draagt zorg voor een tijdige, juiste en volledige facturatie;
- Is het aanspreekpunt voor de administratie;
- Doet voorstellen ter verbetering van de interne administratieve organisatie;
- Houdt zich bezig met het verbeteren van kwaliteitsprocessen binnen de organisatie.
Gestelde eisen
De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- Een ondernemende en flexibele instelling;
- De bereidheid om zowel in Utrecht en Den Bosch te werken.
- HBO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring met administratieve processen;
- Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een diverse groep medewerkers;
- Zelfstandigheid;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Discretie;
- Stresbestendigheid;
- Stevige persoonlijkheid.
Uren
40
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever is één van de grootste onafhankelijke aanbieders van re-integratiediensten in Nederland.De opdrachtgevers zijn onder andere het UWV, diverse gemeenten, particuliere werkgevers en de individuele klant.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Utrecht
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
Treinverkeersleiders
Vandaag geplaatst door ProRail B.V.
Na een gedegen interne opleiding start je als zelfstandig treinverkeersleider. Je zorgt ervoor dat de treinen op tijd kunnen vertrekken en aankomen op een station. Wanneer er vertraging optreedt , neem je maatregelen om dit zo snel mogelijk op te lossen. Zoals bijvoorbeeld het omleiden van treinen via een andere route. Belangrijk is, dat je die maatregelen neemt waardoor zoveel mogelijk reizigers en goederen, met zo weinig mogelijk hinder, van A naar B kunnen reizen. Je hebt een aantal...
-
HR ondersteuner
Vandaag geplaatst door Continu BV
In deze functie ben je spin in het web als het gaat om personele zaken. Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:- Alle voorkomende (p&o gerelateerde) administratieve werkzaamheden, zoals onder andere het invoeren van personeelsgegevens, verwerking van personeelsmutaties- Verwerken van de periodieke salarismutaties;- Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van ziek- en betermeldingen- Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en wijzigingen doorvoeren...
-
(Junior) Recruiter overheidsinstellingen (IT) FT Vast
Vandaag geplaatst door Anoniem
De sector Public van dit bedrijf richt zich op IT-diensten aan ministeries, provincies, gemeenten en andere overheden. Door een sterke groei van de orderportefeuille in deze sector heeft onze opdrachtgever op korte termijn ruimte voor enthousiaste en initiatiefrijke (junior) recruiters.
-
Manager Personeel & Organisatie
Gisteren geplaatst door RecCen
Tot jouw takenpakket behoort het aansturen van de afdeling P&O en het adviseren van het management en directie. Hierbij kun je denken aan taakgebieden als ziekteverzuim, werving & selectie, vitaliteit op de werkvloer, maar ook aan de implementatie van een nieuw ERP pakket met de bijhorende digitaliseringslag. De afdeling P&O bestaat uit vijf personen. Het team dat je aanstuurt bestaat uit een salarisadministrateur, een personeelsfunctionaris en twee medewerkers P&O. Hiërarchisch word je...
-
Human Resource Administrator
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
