Consultant Finance
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 12-12-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als Consultant Finance ben je bezig met:
- Het recruitmentproces bepalen van interessante klanten en dito vacatures;
- Kandidaten selecteren, intaken, beoordelen en begeleiden;
- Analyseren, verder ontwikkelen en beheren van een eigen cliënten- en kandidatennetwerk;
- Het scouten van toptalent in groot regio Utrecht;
- Beheren van de cliëntenportefeuille en lopende opdrachten.
Gestelde eisen
De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een representatief voorkomen;
- Een sprankelende persoonlijkheid;
- Winnaarsmentaliteit;
- Een commerciële instelling.
Uren
40
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever behoort (ook internationaal) tot het neusje van de zalm in Werving & Selectie-land, een club die barst van de energie en ambitie! Een werkgever die inspireert, creëert en motiveert. Op basis van werving & selectie en uitzenden worden opdrachtgevers wereldwijd voorgesteld aan toptalent, gespecialiseerd in o.a. financiele dienstverlening.Onze opdrachtgever heeft als doel dat elke medewerker elke dag met veel plezier aan het werk gaat. Dit gaat gepaard met een teamspirit waarin kwaliteitsgericht wordt gewerkt, een professionele werkomgeving en een doeltreffende aanpak van werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Deze ingrediënten zorgen voor werkplezier, doorgroeimogelijkheden, een informele interne sfeer en ruimte voor initiatief.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Utrecht
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
HR ondersteuner
Vandaag geplaatst door Continu BV
In deze functie ben je spin in het web als het gaat om personele zaken. Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:- Alle voorkomende (p&o gerelateerde) administratieve werkzaamheden, zoals onder andere het invoeren van personeelsgegevens, verwerking van personeelsmutaties- Verwerken van de periodieke salarismutaties;- Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van ziek- en betermeldingen- Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en wijzigingen doorvoeren...
-
(Junior) Recruiter overheidsinstellingen (IT) FT Vast
Vandaag geplaatst door Anoniem
De sector Public van dit bedrijf richt zich op IT-diensten aan ministeries, provincies, gemeenten en andere overheden. Door een sterke groei van de orderportefeuille in deze sector heeft onze opdrachtgever op korte termijn ruimte voor enthousiaste en initiatiefrijke (junior) recruiters.
-
Manager Personeel & Organisatie
Gisteren geplaatst door RecCen
Tot jouw takenpakket behoort het aansturen van de afdeling P&O en het adviseren van het management en directie. Hierbij kun je denken aan taakgebieden als ziekteverzuim, werving & selectie, vitaliteit op de werkvloer, maar ook aan de implementatie van een nieuw ERP pakket met de bijhorende digitaliseringslag. De afdeling P&O bestaat uit vijf personen. Het team dat je aanstuurt bestaat uit een salarisadministrateur, een personeelsfunctionaris en twee medewerkers P&O. Hiërarchisch word je...
-
Human Resource Administrator
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
-
Medewerker personeels administratie fulltime
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
ondersteuning personeels administratie ziekteverzuim administratie ondersteuning voor het opstelling van de personeelsadministratie zoals dossiers helpen bij het organiseren van bedrijfsuitjes ondersteuning bij het werven van kandidaten ondersteuning van de receptie bij afwezigheid van de receptioniste
