Consultant werving en selectie en detachering
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 12-12-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als Consultant werving en selectie en detachering:
- Maak jij de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaten;
- Breng je de behoefte in de markt in kaart;
- Bouw je netwerken op en onderhoudt je deze;
- Adviseer je de opdrachtgever over het wervingsproces;
- Zorg je voor uitdagende projecten voor en geef je invulling aan de persoonlijke ontwikkeling van de interim professionals.
Gestelde eisen
Als Consultant werving en selectie en detachering:
- Een afgeronde HBO of WO studie;
- 3 jaar werkervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een gedreven commerciële persoonlijkheid.
Uren
40
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever is een werving en selectie- en detacheringsbureau voor hoogopgeleide mensen in de techniek.Onze opdrachtgever is een professionele organisatie met veel oog voor de ontwikkeling van zijn mensen.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Utrecht
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
HR ondersteuner
Vandaag geplaatst door Continu BV
In deze functie ben je spin in het web als het gaat om personele zaken. Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:- Alle voorkomende (p&o gerelateerde) administratieve werkzaamheden, zoals onder andere het invoeren van personeelsgegevens, verwerking van personeelsmutaties- Verwerken van de periodieke salarismutaties;- Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van ziek- en betermeldingen- Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en wijzigingen doorvoeren...
-
(Junior) Recruiter overheidsinstellingen (IT) FT Vast
Vandaag geplaatst door Anoniem
De sector Public van dit bedrijf richt zich op IT-diensten aan ministeries, provincies, gemeenten en andere overheden. Door een sterke groei van de orderportefeuille in deze sector heeft onze opdrachtgever op korte termijn ruimte voor enthousiaste en initiatiefrijke (junior) recruiters.
-
Manager Personeel & Organisatie
Gisteren geplaatst door RecCen
Tot jouw takenpakket behoort het aansturen van de afdeling P&O en het adviseren van het management en directie. Hierbij kun je denken aan taakgebieden als ziekteverzuim, werving & selectie, vitaliteit op de werkvloer, maar ook aan de implementatie van een nieuw ERP pakket met de bijhorende digitaliseringslag. De afdeling P&O bestaat uit vijf personen. Het team dat je aanstuurt bestaat uit een salarisadministrateur, een personeelsfunctionaris en twee medewerkers P&O. Hiërarchisch word je...
-
Human Resource Administrator
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
-
Medewerker personeels administratie fulltime
Toegevoegd op 19-05-2012 door Anoniem
ondersteuning personeels administratie ziekteverzuim administratie ondersteuning voor het opstelling van de personeelsadministratie zoals dossiers helpen bij het organiseren van bedrijfsuitjes ondersteuning bij het werven van kandidaten ondersteuning van de receptie bij afwezigheid van de receptioniste
