Compensation Advisor/Analyst
Baan gegevens
- Bedrijf: Independent Recruiters
- Plaats: Utrecht
- Plaatsingsdatum: 02-11-2011
- Werkniveau: Universitair
- Werkervaring: 5 - 10 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Bedrijfsprofiel Compensation Advisor/Analyst
Compensation Advisor/Analyst for the Human Resources department of a well-known dynamique, international bank.
The businesses of this international bank are serviced by four HR units: HR Advice, Recruitment, Talent Management, Training & Learning and Business Management. As Compensation Advisor/Analyst you will be based in the unit Business Management. In total around 35 professionals support the various business areas in region the Netherlands; in good cooperation with the colleagues of the global HR departments regarding their regions abroad.
Functieomschrijving Compensation Advisor/Analyst
The Compensation Advisor/Analyst will provide compensation advice and prepare decision making in The Netherlands. This will include analysis of market data surveys, year end compensation, maintaining internal and external relationships in the Dutch wholesale market and translating regulatory procedures into policies for the bank. Due to the complex changes in law and regulations for the Financial Industry this new position is created in which you work with different HR advisors, Business Managers and partners. You will develop, implement and maintain the Compensation arrangements. You will will be the subject matter expert and compensation co-ordinator.
Functiecriteria Compensation Advisor/Analyst
- Academic degree (preferably in Economics)
- At least 5 years compensation specific experience (preferably in the financial industry)
- Knowledge of Dutch regulatory environment
- Knowledge of Dutch market
- Experience of using and applying benchmarking data
- Fluent in Dutch AND English is a MUST
Although teamplayer you are a selfstarter with strong Project Management skills. Analyticaly strong, with good creative problem solving and decision making skills. Do you think of yourself as a decisive, powerful type of person? And are your interpersonal skills well developed? Then we would like to get in contact with you. Please send us your resume and motivation in English.
Gestelde eisen
Academic degree (preferably in Economics) at least 5 years compensation specific experience Knowledge of Dutch regulatory environment Fluent in Dutch AND English is a MUST
Uren
36
Salaris
Negotiable
Informatie over Independent Recruiters
Partners in recruitmentIndependent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor de financiële dienstverlening, ICT en multinationals. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals en managers in deze sectoren. Onze consultants zijn gespecialiseerd in de volgende vakgebieden:Finance & Control Sales, Marketing......
Lees meer over Independent Recruiters
Werkgever
Sciencepark 400
1098 XH Utrecht
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
E-recruiter bij Manpower in Diemen
Gisteren geplaatst door Manpower Nederland
Jouw baan Het National Recruitment Center is een onderdeel van Manpower dat zich bezig houdt met het werven van kandidaten via Internet. Met als doel zoveel mogelijk geschikte kandidaten in contact te brengen met Manpower vestigingen die zich bezig houden met grote klanten met een terugkerende wervingsbehoefte.De functieAls E-recruiter heeft social media geen geheimen meer voor je. Jij hebt diepgaande kennis hoe je het beste jouw doelgroep kan vinden en hoe deze te bereiken. Je weet social...
-
Medewerker personeels administratie fulltime
Gisteren geplaatst door Anoniem
ondersteuning personeels administratie ziekteverzuim administratie ondersteuning voor het opstelling van de personeelsadministratie zoals dossiers helpen bij het organiseren van bedrijfsuitjes ondersteuning bij het werven van kandidaten ondersteuning van de receptie bij afwezigheid van de receptioniste
-
Human Resource Administrator
Gisteren geplaatst door Anoniem
Vanwege de Internationale aard van het bedrijf, staat de vacature in het Engels. The Human Resource Administrator will assist in the personnel administration. Provide input for the salary administration. Absence administration (sick leave and holiday registration). Arrange all administrative matters concerning commencement of employment and leaving staff. For example: Make and manage the personnel files Pension scheme applications Progress personal information of employee into...
-
Consultant Veiligheidsmanagement
Gisteren geplaatst door Experis
Binnen het team Safety & Testing zijn we op zoek naar een Senior Consultant Safety Management.Het team Safety & Testing richt zich o.a. op spoorwegveiligheid: de veiligheid van reizigers, werknemers en derden in relatie tot het vervoerssysteem. Diverse klanten in de Railbranche worden ondersteund bij het opzetten, implementeren dan wel verbeteren van het Veiligheidsmanagement-systeem (VMS). Methodieken worden ontwikkeld en toegepast t.b.v. het identificeren, beoordelen en evalueren van...
-
Onderhoudsadviseur Infra
Gisteren geplaatst door Experis
Binnen het team Operate & Maintain zijn we op zoek naar een Consultant Infrastructure Maintenance & Reliability Engineer.De groep Operate & Maintain adviseert vervoerders en infrastructuurmanagers over optimaal gebruik, onderhoud en logistiek van de railvoertuigen en de infrastructuur. Hierin onderscheiden zij ze onder meer door het Smartfleet Concept, waarbij diagnose data uit de trein wordt gebruikt voor de optimalisatie van het onderhoud.Als consultant ben je de expert in onderhoud aan...
