Senior accountmanager huur [13150]
Baan gegevens
- Bedrijf: Seniorstaff
- Plaats: Koog aan de zaan
- Plaatsingsdatum: 29-04-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Onze opdrachtgever kenmerkt zich als een ambitieus en zeer succesvol incassobureau met een goede reputatie en een sterk dienstenpakket. De werksfeer is open en direct. Voor de regio Noord-Holland, Utrecht en Flevoland zijn wij voor haar op zoek naar een SENIOR ACCOUNTMANAGER Als Senior Accountmanager Huur bestaat uw hoofdtaak uit het acquireren van nieuwe opdrachtgevers met huurvorderingen [woningcorporaties, grote regionale makelaarskantoren met een verhuurportefeuille, V.v.E’s etc.]. Daarnaast wordt een bijdrage verwacht op het gebied van het uitwerken van relatiebeheer in nauw overleg met de cliënt service manager en vestigingsmanager van het betreffende (rayon) kantoor. Werkgebeid: Noord-Holland, Flevoland, Amsterdam e.o., Hilversum e.o. en Utrecht.
U bouwt en onderhoudt relevante commerciële relatienetwerken en profileert het bedrijf in de regionale huurmarkt. In overleg met de regionaal salesmanager maakt u offertes voor prospects. U werkt nauw samen met de Cliënt Service Manager, de Vestigingsmanagers, Salesmanagers, Marketing Coördinatoren en Team Coördinatoren van de regiokantoren t.a.v. klantwensen, PR-acties en vraagstukken die zich in het veld aandienen. U doet voorstellen ten aanzien van commerciële acties.
Gestelde eisen
U bent/heeft:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Commercieel, gericht op new business;
- Resultaat- en doelgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
- Een enthousiaste en proactieve werkhouding;
- Innovatief en stressbestendig;
- In bezit van rijbewijs B.Opleidingseisen:U heeft een HBO werk- en denkniveau.
Uren
32 - 40 uur
Salaris
marktconform
Informatie over Seniorstaff
Seniorstaff is een personeelsbemiddelingsbureau dat zich heeft gespecialiseerd in het segment 45-plus op de arbeidsmarkt.Seniorstaff is het adres voor werkgevers, die op zoek zijn naar professioneel gekwalificeerde medewerkers voor functies in vaste of tijdelijke dienst.Seniorstaff is de intermediair naar (ander) werk voor de professionele......
Lees meer over Seniorstaff
Werkgever
Lagedijk 1-3
1541 KA Koog aan de Zaan
Rob Wickenhagen
075 6164562
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
Customer Services Assistant
Gisteren geplaatst door Anoniem
Het zorg dragen voor het verwerken van de orderstroom en het beantwoorden van klantvragen volgens de gestelde procedures Taakomschrijvingen/verantwoordelijkheden: 1. Telefonische vragen beantwoorden m.b.t.: - Levering orders - Retouren - Eventuele klachten - Beschikbaarheid van producten - Artikelgegevens - Productinformatie 2. Het verrichten van administratieve werkzaamheden (order invoer, klachtafhandeling, retour orders) 3. Contact met de afdelingen Transport en Logistiek over de te...
-
Financieel Administratief Medewerker
Gisteren geplaatst door Anoniem
Uitvoeren van (financieel-)administratieve en ondersteunende taken op diverse terreinen binnen de financiële administratie, conform procedures en toegekende bevoegdheden, om een bijdrage te leveren aan een juiste weergave van de financiële stand van zaken.
-
Service Coordinator
Gisteren geplaatst door Anoniem
Klant contact management. Offertes en onderhoudscontracten opstellen en opvolgen. Systeem modificaties en andere nieuwe producten naar klanten.
-
Business controller
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
FUNCTIE-INHOUD Het ontwikkelen en verzorgen van uniforme, effectieve en efficiënte financiële en niet-financiële rapportages die de prestaties van de betreffende onderneming weergeven door middel van een planning- en control cycle. Het ondersteunen van de Business waar nodig en/of gevraagd op zowel ad-hoc als projectmatig. Het tijdig verzorgen van de jaarrekening van alle Nederlandse ondernemingen conform de wettelijke eisen en verplichtingen daartoe.
-
(Junior Boekhouder)
Toegevoegd op 22-05-2012 door Continu BV
Werkomschrijving:- Controleren, coderen en inboeken van binnengekomen facturen;- Voorbereiden van betalingen;- Kas/bank boekingen- Grootboek + verschillende rapportages- Controle op WKA-gegevens onderaannemers;- Ondersteuning van het Hoofd Administratie;- Ook binnen het factureringsproces een rol spelen;- Het betreft een functie van minimaal 32 uur (op termijn zeker 40uur)

