Commercieel administratief medewerker
Baan gegevens
- Bedrijf: Record Automatische Deuren
- Plaats: Maartensdijk
- Plaatsingsdatum: 11-02-2019
- Werkniveau: MBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Ben je servicegericht, commercieel en heb je technisch inzicht? Vind je het een uitdaging om in een dynamische omgeving de schakel te zijn tussen de klant en je collega’s?
Voor record NL zijn wij op zoek naar een:
Commercieel administratief medewerker Service & Onderhoud
Standplaats Zevenhuizen of Maartensdijk | 32 - 40 uur per week
Jouw positie
Je bent onderdeel van de afdeling Service & Onderhoud op onze vestiging in Zevenhuizen. Het team bestaat uit 3 medewerkers en een teamleider. In deze rol heb je veel contact met de monteurs, de afdeling logistiek en de klant.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt opvolgingen van de monteurs die tijdens service en onderhoud onderdelen moeten vervangen;
- Je bent aanspreekpunt voor de monteurs als zij vragen hebben over een te vervangen onderdeel en hebt hierover contact met leveranciers;
- Je stelt offertes op voor de te vervangen onderdelen en zet deze om in een opdracht;
- Je signaleert meerwerk en biedt de klant aanvullende diensten waarmee optimale service wordt aangeboden;
- Je stemt de wensen en afspraken met de klant af op juistheid, volledigheid en passende technische specificaties.
Gestelde eisen
Wat neem je mee?
- Je hebt MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een technisch bedrijf is een pre;
- Je bent service- en klantgericht en altijd op zoek naar verbetering van de service;
- Je vindt het een uitdaging om net dat stapje extra te zetten in de serviceverlening naar de klant om zo onze dienstverlening te verhogen;
- Je bent in staat vooruit te denken en consequenties te overzien.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Uren
32 - 40 uur per week
Meer informatie
Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitdagende en afwisselende baan binnen een innovatieve branche.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer waar mét humor hard gewerkt wordt.
Geïnteresseerd?
Ben jij of herken jij iemand die in aanmerking komt voor deze functie? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Stuur je CV en motivatie via de ‘solliciteer’ button.
Vragen? Bel met Marjon Daniëls op 026-33 99 799, of mail naar werkenbij@recordbv.nl.
Informatie over Record Automatische Deuren
Record Automatische Deuren - onderdeel van het Zwitserse, beursgenoteerde Agta Record concern - is dé toonaangevende specialist op het gebied van toegangsoplossingen.
Met ca. 210 collega’s werken wij iedere dag keihard aan de continuïteit én toekomst van onze organisatie. Dit doen wij vanuit Doorwerth (GD), Oosterhout (NB), Zevenhuizen (ZH) en in ons gloednieuwe moderne pand in Maartensdijk (UT) dat helemaal is ingericht op Het Nieuwe Werken.
Wij vinden het hebben van de juiste persoonlijkheid en werkmentaliteit belangrijk, soms misschien wel belangrijker dan het hebben van een bepaald diploma of jaren werkervaring in een bepaalde functie.
Werkgever
Industrieweg 22 D
3738JX Maartensdijk
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op UtrechtVacatureBank.nl.
-
Junior Accountmanager (buitendienst)
Gisteren geplaatst door Independent Recruiters
Voor onze opdrachtgever ben ik op zoek naar een Junior Accountmanager. Jouw hoofdtaak is het werven van opdrachten op het gebied van informatie- en verandermanagement. Dit bedrijf vindt iemand die eigenwijs is het belangrijkst, altijd naar mogelijkheden op zoek is en iemand die zich niet uit het veld laat slaan. Heb jij minimaal een afgeronde HBO opleiding, ben je communicatief vaardig, wil jij graag de beste zijn en weet je uitdagingen om te bouwen naar successen?Heb jij minimaal een...
-
Start als fulltime IT recruiter bij gaaf bedrijf in Utrecht
Gisteren geplaatst door YoungCapital
Wat ga je doen? Binnen dit succesvolle en groeiende bedrijf ga jij aan de slag met allerlei opdrachten op het gebied van IT recruitment. Denk hierbij aan een werving en selectie of een interim opdracht in de branches zakelijke dienstverlening en de publieke sector. Je onderhoudt het huidige netwerk van IT professionals en je gaat je actief richten op het uitbreiden van dit netwerk. Ervaring op het gebied van IT is geen vereiste. Je volgt een inwerktraject die erop gericht is...
-
Observant gezocht voor 10 werkdagen in Utrecht
Toegevoegd op 14-02-2019 door YoungCapital
Wat ga je doen? Met een tablet door het gebouw lopen om aan te geven welke ruimtes/werkplekken bezet/onbezet zijn en hoeveel personen er aanwezig zijn. Het is een groot gebouw met veel verdiepingen, dus er moeten aardig wat kilometers gelopen worden. Je bent actief, een doorzetter, een personen die stevig in zijn schoenen staat en een goede lichamelijke conditie heeft. Daarnaast moet je letterlijk tegen een stootje kunnen, omdat je wellicht wat weerstand kan verwachten bij de...
-
Aan de slag als verkoper van sportfietsen
Toegevoegd op 14-02-2019 door YoungCapital
Wat ga je doen? Een fietsenwinkel is een stoffige omgeving? Zeker niet! Deze fietsenwinkel is een super hippe fietsenwinkel die door het hele land verschillende winkels heeft. We zijn dus op zoek naar personeel met lef. Samen met je team ga je strijden voor een goed resultaat en hier zitten dan ook leuke bonussen aan vast. Je gaat aan de slag om klanten te overtuigen van die ene racefiets en daarbij behorende accessoires, zoals fietstassen, fietsverzekeringen en een helm. Met jouw...
-
Verander elk Beast in een Beauty als stylist bij Dyson
Toegevoegd op 12-02-2019 door YoungCapital
Wat ga je doen? Wat ga je doen?Dyson verkoopt hun hairstylingproducten in verschillende warenhuizen in Nederland. En wat is de beste manier om een product te verkopen? Juist: demonstreren! Als stylist ben jij met jouw vlotte en extraverte houding hier de uitgewezen persoon voor. Met jouw enthousiasme en styling-skills geef jij de klant een geweldige make-over en maak je hem/haar enthousiast over het stylingproduct. Het bedrijfDyson is een Brits technologiebedrijf, vooral bekend van de...
